De ce nu putem sa ne intelegem cu totii? Oh, asa este, fiindca suntem oameni. Sa fii individ cu propriile atitudini unice, idei si opinii este in general un lucru bun. Cu toate acestea, poate fi si locul in care se naste un conflict in relatii, indiferent daca relatia este cu un coleg de munca, un prieten sau partenerul tau de viata. Cu neintelegeri cateodata vin argumentele.
Cele doua nu sunt niciodata departe una de cealalta. Asa ca, ce ar trebui sa faci, sau mai important ce nu ar trebui sa faci, cand aceste neintelegeri neevitabile se transforma in certuri. O sa va enumerez anumite moduri in care cu siguranta veti pierde un argument.
Tipatul la cealalta persoana. Cand pierdem controlul asupra volumului nostru, pierdem controlul si asupra emotiilor. Lasa argumentul sa devina o infruntare a tipetelor si vei pierde complet concentrarea asupra problemei, in timp ce incerci sa iti intreci partenerul in tipat. Pastrandu-ti vocea la un nivel de volum moderat sau chiar scazand-o putin, poate avea un efect calmant, reusind sa rezolve situatia.
Schimbatul subiectului. Acum nu este timpul sa aduci in vorba fiecare plangere pe care o ai asupra persoanei. Stai concentrat pe problema cu care te confrunti atunci. Daca sunt alte probleme legitime care trebuie sa fie rezolvate, pastreaza acest lucru pentru o alta data. Pentru moment, este bine sa te gandesti doar la un lucru, rezolvand disputa care a dus la cearta.
Refuza sa accepti responsabilitatea. Nu da vina pe cealalta persoana. Este important sa recunosi propria contributie potentiala la problema. Gandeste-te la cum actiuniile tale ar fi putut duce la conflict. Accepta responsabilitatea, si cere iertare pentru rolul tau in acea problema. Jucand jocul invinuirii nu ne aduce mai aproape niciodata de rezolvarea conflictului.
De aceea, este bine sa urmezi aceste sfaturi daca vrei sa rezolvi un conflict sau sa nu ajungi la unul.