Importanta autoevaluarii

Indiferent de domeniul de activitate, de scopul pentru care este realizata, autoevaluarea isi face simtita importanta. Utilizata pentru scopuri diverse, ajuta un indivit sau o entitate sa reflecte performantele obtinute, pentru a evidentia punctele forte si pentru a mai putea lucra la punctele slabe. Pe parcursul vietii suntem evaluati de foarte multe persoane, de la profesori pana la angajatori, si uneori simtim ca nu am primit tot ce meritam. Cand se face insa o autoevaluare, nu mai poate exista nici un dubiu.

De ce este importanta autoevaluarea?

Pentru a progresa, orice institutie trebuie sa faca evaluari periodice. Se ofera astfel o idee despre ceea ce mai poate fi facut pentru a obtine rezultatele cele mai bune. In absenta unui sistem de evaluare, orice organizatie nu isi va putea cunoaste adevarata valoare.

Din ce in ce mai multe organizatii practica tehnica autoevaluarii de ceva vreme, mai ales in ceea ce priveste angajatii. Chiar daca a fost si este privita ca avand succes limitat, este inca o metoda utilizata. In cele din urma tot angajatorul are cuvantul final, ceea ce a dus multi angajati la gandul ca autoevaluarea nu va avea nici un efect asupra carierei lor. Este foarte important, prin urmare, ca organizatiile sa instituie un simt al increderii si sa ii convinga pe angajati ca autoevaluarea are un rol vital, iar feedback-ul lor este luat foarte in serios. Organizatiile care au un sistem eficient de autoevaluare pus la punct au o rata mult mai scazuta de plecare a angajatilor din firma. Cand le este oferita oportunitatea de a se autoevalua, devin mai constienti de ei insisi si isi asuma raspunderea pentru actiunile intreprinse.

Dupa cum am mai mentionat, autoevaluarea ofera sansa la introspectie fiecarui individ, probabil de aceea chiar si celebritatile, sportivii sau chiar politicienii isi urmaresc propriile evolutii pentru a analiza si a pune in aplicare orice le-ar putea imbunatati performantele. Se poate spune in concluzie ca autoevaluarea este o unealta foarte importanta cand vine vorba de dezvoltarea personala atat pentru indivizi dar si pentru institutii.